改善多样性:今天成为一名黑人护士的经历

在充满活力的医疗保健领域, 多样性和代表性在塑造患者体验和结果方面发挥着关键作用. 不幸的是, 我觉得护理仍然在努力解决缺乏多样化代表的问题, 特别是在重症监护环境中.

作为一名在医疗领域工作的非裔美国女性, 特别是在重症监护中, 作为同事中的少数群体，我遇到了挑战. 我个人只认识几个和我有相同种族背景的女同事. 这种代表性不足突出了需要更大的包容性，并阐明了文化能力在患者护理中的重要性.

病人护理中的文化能力:

在医疗保健系统中, 患者群体通常是多种多样的, 反映了种族和背景的大熔炉. 作为一个黑人护士, 我发现自己在为那些可能看不到自己被照顾他们的医疗保健专业人员所代表的病人辩护. 病人的体验是关于在脆弱状态下的医疗和被理解和舒适.

在不同文化背景下有效工作的能力, 技能, 值, 充分尊重和适应病人和你将要接触的人的多样性的态度被称为 文化能力 对于所有医疗保健专业人员来说，这是一项越来越重要的技能.

我经常向那些没有被充分代表的同事提出一些简单的问题:你曾经是房间里唯一的白人吗?"和"如果你不得不放弃对这些与你长相不同的人的信任，你会怎么做?这个类比有助于他们理解文化能力在病人护理中的重要性, 强调医疗保健提供者的同理心和理解的必要性.

倡导作为护士教育者:

作为赫京大学的一名教育工作者, 我决心打破刻板印象，增加代表性. 在校园里提供了一个机会，让我的同龄人了解非裔美国护士面临的挑战以及医疗保健多样性的重要性. 通过分享我的经历, 我希望能激励其他人拥抱多元化，并在医疗保健界建立一个包容的环境.

解决教育差距:

需要立即关注的患者护理的一个关键方面是对非裔美国人的头发和皮肤护理的教育和实践不足. 给那些文化遗产之外的人, 这似乎是一件微不足道的小事, 但是当你处在一个你必须信任的情况下, 健康, 把安全交给别人, 知道有人理解你，可以在更私人的层面上与你建立联系，这可能是微不足道的. 在各种医疗保健环境中, 从家庭保健到长期护理设施和住院急症护理, 我注意到，在为非裔美国患者的独特需求提供适当的头发和皮肤护理方面，他们一直缺乏知识. 这种知识差距不是个人医疗保健专业人员的错误，而是一个需要紧急关注的系统性问题.

改进的呼吁:

作为一名新护士，我认识到代表我的社区的责任. 我致力于解决和纠正与患者多样化需求相关的教育差距. 无论是倡导改进课程，还是积极参与教育活动, 我决心为一个更具包容性的医疗保健教育体系做出贡献.

绘制成功之路:

Being a black nurse today involves more than just providing medical care; it requires navigating systemic challenges, 为未被充分代表的患者争取权益, 教育下一代医疗保健专业人员. 通过解决缺乏多样性, 培养文化能力, 改善对不同患者群体独特需求的教育, 软件下载可以共同为一个真正为所有人服务的医疗体系做出贡献, 不管他们的背景如何.

我鼓励每个人与我和更广泛的赫京大学社区合作，每天承诺将多样化的思想和行动带到你的工作场所, 教室, 和社区. 共同努力，明天的病人将会看到我所知道的益处.